APONEM est avant tout une initiative humaine née d’un constat simple : concilier vie professionnelle et responsabilités personnelles demeure un véritable défi pour beaucoup. Qu’il s’agisse de salariés aidants ou d’expatriés de retour en France, ces parcours de vie nécessitent un accompagnement adapté, encore trop souvent ignoré ou absent des structures d’entreprise.
Implantée en Occitanie, notre association conçoit des dispositifs d’accompagnement innovants et responsables, visant à aider ces publics à retrouver un équilibre durable entre vie professionnelle et vie sociale. Nous collaborons avec des entreprises, des collectivités et des acteurs locaux afin de créer des passerelles concrètes, utiles et porteuses de sens.
Notre approche est centrée sur l’écoute, la proximité et la co-construction. Chaque situation est unique : c’est pourquoi nous privilégions des solutions sur mesure, pensées pour améliorer le quotidien, renforcer l’inclusion et faire évoluer les pratiques dans les entreprises.
Pourquoi le nom "Apönem" ?
Apönem signifie « bonheur » en pataxò, un dialecte indien du Brésil.
Cette appellation, choisie avec soin, incarne pleinement notre philosophie : offrir bien-être, sérénité et épanouissement durable aux personnes que nous accompagnons.
Nous sommes convaincus que chaque individu mérite de trouver un équilibre harmonieux entre sa vie personnelle et professionnelle. Ce nom incarne cette quête. Apönem symbolise ainsi notre engagement à rendre la vie des salariés et des entreprises plus sereine, fluide et épanouissante, en proposant un soutien adapté et respectueux des besoins uniques de chacun.
Accompagner les professionnels qui jonglent entre travail et aide à un proche dépendant.
Offrir des solutions pratiques pour favoriser un environnement de travail plus inclusif.
Faciliter la réintégration professionnelle et sociale des expatriés pour une transition réussie.
Aider les entreprises à mieux comprendre et gérer les enjeux des salariés aidants et des expatriés.
Chez APONEM, nous accompagnons les entreprises dans la mise en œuvre de solutions RSE innovantes pour les salariés aidants et les expatriés de retour en France. Grâce à notre expertise et à notre labellisation HANDEO, nous proposons un ensemble de prestations adaptées pour répondre aux défis sociaux actuels :
✔ Diagnostic personnalisé pour évaluer les besoins des salariés aidants et expatriés.
✔ Mise en place de politiques internes adaptées pour les soutenir (flexibilité, services de conciergerie, soutien psychologique, etc.).
✔ Suivi et accompagnement continu pour garantir l’efficacité des dispositifs en place.
✔ Valorisation des actions RSE pour renforcer l’image de l’entreprise et ses engagements sociétaux.
En travaillant avec APONEM, vous faites un choix stratégique pour l’avenir de votre entreprise, en intégrant pleinement les enjeux sociaux dans votre culture d’entreprise et en plaçant le bien-être des salariés au cœur de votre performance.
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